{"id":3526,"date":"2025-01-21T13:14:55","date_gmt":"2025-01-21T13:14:55","guid":{"rendered":"https:\/\/coopcerchidacqua.it\/?page_id=3526"},"modified":"2025-01-21T13:21:05","modified_gmt":"2025-01-21T13:21:05","slug":"storia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/coopcerchidacqua.it\/index.php\/storia\/","title":{"rendered":"Storia"},"content":{"rendered":"\t\t
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\/\/ <\/span>   01 - Storia<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La nostra storia<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La Cooperativa Sociale \u00abCerchi d’Acqua<\/strong>\u00bb nasce il 16 luglio 2020<\/em> dall’ incontro di persone
sensibili, in virt\u00f9 dei propri percorsi di vita e dei
propri vissuti personali, verso le problematiche sociali,
soprattutto quelle riguardanti la disabilit\u00e0.<\/p>


Oggi la COOP conta 13 dipendenti, di cui 2 a tempo
indeterminato, con le seguenti qualifiche e titoli di studio:
* OSS<\/strong>
* OSA<\/strong>
* ASACOM<\/strong>
* Psicologa<\/strong>
* Laureati in Scienze dell’Educazione<\/strong>
* Laureati in Scienze del Servizio Sociale<\/strong>
* Operaio addetto alle pulizie (persona in situazione <\/strong>
di svantaggio: disabilit\u00e0)<\/strong>
* Autista e tuttofare<\/strong><\/p>


Con tali professionalit\u00e0 la COOP, in collaborazione col
comune di Vico Equense, con il comune di Piano di Sorrento
e con l’Azienda Speciale Consortile c\/o Piano Sociale di
Zona NA-13, presso la quale \u00e8 accreditata, eroga servizi di:
o ASIA <\/strong>
o ADH <\/strong>
o ADI <\/strong>
o ADA <\/strong>
o ADM<\/strong>
Inoltre la stessa ha attivato un tirocinio extracurriculare con
il programma GOL ed \u00e8 in procinto di ospitare due
tirocini di inclusione
Al suo attivo, poi, la stessa pu\u00f2, ad oggi, vantare l’implementazione di:
o Un campo scuola estivo per minori attivato in convenzione col comune di Pimonte
o Un campo scuola estivo per minori attivato in convenzione con il comune di Vico
Equense
o Azioni di sostegno allo studio per bambini, giovani e adulti
o Azioni di supporto alla formazione professionale in convenzione con scuole di
formazione accreditate a livello regionale
o Servizi di orientamento al lavoro e di orientamento scolastico
o Attivit\u00e0 di sensibilizzazione verso i temi della solidariet\u00e0 e dell’inclusione
o Attivit\u00e0 di sostegno all’ imprenditoria giovanile
o Una raccolta fondi per una struttura di prima accoglienza per giovani donne migranti
vittime di sfruttamento sessuale: Casa Rut di Caserta
o Lo svolgimento di un progetto PNRR in rete con altri enti e con l\u2019azienda consortile
di riferimento: Il Buon Inizio per Piccoli semi. Crescere in una comunit\u00e0 educante
che si prende cura di tutti Misura PNRR Missione 5 \u2013 Inclusione e coesione –
Componente 3 – Interventi speciali per la coesione territoriale \u2013 Investimento 3 –
Interventi socio-educativi strutturati per combattere la povert\u00e0 educativa nel
Mezzogiorno a sostegno del Terzo Settore – Unione Europea \u2013 NextGenerationEU \u2013
annualit\u00e0 2023 Codice progetto: 2023-PE3-00406 CUP J74C2300063000
o La vincita di un bando regionale, di prossima implementazione, in rete con l\u2019ambito
32: Misure di conciliazione famiglia lavoro, rafforzamento delle iniziative di welfare
aziendale e di conciliazione dei tempi di vita e delle donne
Attualmente, inoltre, la COOP si sta attivando per stringere sinergie e reti con altri
enti del terzo settore e svariati altri soggetti di tutto il territorio campano al fine di
creare, nel prossimo futuro, nuovi servizi per l’utenza. Infine si sta dedicando ad
implementare attivit\u00e0 di progettazione sociale, in collaborazione con altri enti del
terzo settore ed in convenzione con un professionista, per tentare di accedere a fonti
di finanziamento da tradurre in servizi innovativi a favore dei territori di interesse.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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